Enya – Wild Child

A day without rain

Ever close your eyes
Ever stop and listen
Ever feel alive
And you’ve nothing missing
You don’t need a reason
Let the day go on and on

Let the rain fall down
Everywhere around you
Give into it now
Let the day surround you
You don’t need a reason
Let the rain go on and on

What a day, what a day to take to
What a way, what a way to make it through
What a day, what a day to take to a wild child

Only take the time
From the helter skelter
Every day you find
Everything’s in kilter
You don’t need a reason
Let the day go on and on

Every summer sun
Every winter evening
Every spring to come
Every autumn leaving
You don’t need a reason
Let it all go on and on

What a day, what a day to take to
What a way, what a way to make it through
What a day, what a day to take to a wild child

What a day, what a day to take to
What a way, what a way to make it through
What a day, what a day to take to a wild child

What a day, what a day to take to
What a way, what a way to make it through
What a day, what a day to take to
Da-da-da
Da-da-da-da-da-da
What a way, what a way to make it through
Da-da-da
Da-da-da-da-da-da
Da-da-da
Da-da-da-da-da-da
What a way, what a way to make it through
What a day, what a day to take to a wild child
What a day, what a day to take to a wild child

Posted on 2008-04-12 00:00

能干的不听话

FROM:布珞阁 <2007.04.5 21:15 bruce>

看一个人力资源管理的视频教学，开场白有块地方讲得真是得体

现状： 人口太多，人才太少，人才难求 听话的不能干，能干的不听话

用人是用奴才还是用人才一直很矛盾。 最好是有一点奴性的人才，有一点能力的奴才也行。

哪家企业哪个领导都是想又做事又管得舒服的，自然都有这需求。 对一个企业发展来说，聚集更多的人才是最重要的。这些人才管好了，就一定能成功。 对于人才来说，要想跟着企业一起发展，学着听话一些，让自己得到重用，自然个人发展也顺畅。

ppt中还探讨了一个为什么能干的不听话的原因1、认为上司不如自己——不服气
如果有这种心态，应该客观的分析，你这种分析是不是真实的客观的，上司之所以能做上司，是不是有原由,哪些比你强，哪些比你弱。 如果有这种想法，只有如下解决办法： 1)进攻策略
向上上级告状替代他，但必须满足3个条件：1、上级的地位不稳 2、有好的方案 3、要得到上级和同级的支持 2)防守策略：
2.1)积极防守：磨刀，不断的锻炼培养提高自己的能力
2.2)消极等待=慢性自杀
3)三十六计，走为上

用一种欣赏的姿态去发掘别人的优点，然后学习之，才可以成长，而不是把目光集中在别人的缺点上，天天埋怨，一个是有不断成长的动力，一个是天天不爽，哪个会让自己心情更愉快？

2、认为企业对不起自己——不满意
福利／奖金／条件／环境 都不满意，不想干 这就跟公司有管理关系，值得奋斗的公司不会这样。

3、认为自己是不可替代——自我陶醉
山外有山，人外有人，没有什么事情是没人可替代的 真是被公司认可不可替代的话，地位一定会不断的往上走。 若一直得不到提升，是否应该更积极的表现，或者争取发挥才能的机会？而不是自我陶醉。

4、不在乎这份破工作——选择机会多
不在乎就趁早换，尽快找到自己的事耗着也不是个事，浪费自己的青春。

5、与上司有宿怨——不让你好受
私人问题导致相互刁难，谁都不好过，何必呢，何苦呢，赶紧想法子拜托。

6、人格缺陷——偏执狂，有心理疾病
心理学中的人格不是讲人品，是一种心理疾病，不治疗还是自己受罪。

下属不好管，是不是符合上面6个条件呢？ 自己工作得不爽，是不是有上面的理由呢？

Posted on 2008-04-02 21:47

叽歪二零零八年四月

其实只要你还活着，你就没有停歇的机会，哪怕你曾经恋爱失败、事业受挫、颓废迷惘、糜烂可耻、忍气吞声……
2008-04-28 周一 22:13:43 通过 MSN

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这个世界很美好，值得我们为之奋斗。——海明威（美）
2008-04-28 周一 22:09:54 通过 MSN

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安装Windows XP Service Pack 3……
2008-04-24 周四 19:10:57 通过 MSN

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素衣莫起风尘叹
2008-04-22 周二 21:44:44 通过 MSN

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喜欢enya这一瞬间的感觉！
2008-04-21 周一 00:31:25 通过 网页

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上一周时间完全错乱了……准备睡觉！
2008-04-21 周一 00:25:32 通过 GTalk

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今年的第一次台风，外面被风吹得嗒嗒的响……
2008-04-19 周六 22:15:21 通过 MSN

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大部分人一辈子只做三件事：自欺、欺人、被人欺。
2008-04-18 周五 00:40:04 通过 MSN

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一冲动买个硬盘，破本BIOS却不支持160G硬盘，虽然系统中搞定了，但对多出的那块还是提心吊胆。
2008-04-15 周二 20:42:47 通过 QQ

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什么时候才能够学会学习？
2008-04-07 周一 22:25:23 通过 GTalk

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适合说的，不适合说的都说了，随便吧！
2008-04-07 周一 22:22:15 通过 GTalk

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上班，上班
2008-04-07 10:16 通过 MSN

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飞逝的时间像越削越短的铅笔，总有一天会难以稳稳当当地握在手中……
2008-04-05 20:28 通过 MSN 签名

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飞逝的时间像越削越短的铅笔，总有一天会难以稳稳当当地握在手中。渐行渐远渐无路……
2008-04-05 14:58 通过 MSN 签名

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飞逝的时间像越削越短的铅笔,总有一天会难以稳稳当当地握在手中.渐行渐远渐无路……
2008-04-05 14:51 通过 MSN 签名

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渐行渐远渐无路……飞逝的时间像越削越短的铅笔,总有一天会难以稳稳当当地握在手中.
2008-04-05 14:49 通过 MSN 签名